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记者了解到，入选“新时代推动法治进程2023年度十大案件”之一的“隐形加班”劳动争议案，是全国首例在裁判文书中明确“隐形加班”问题的案件，该案判决创造性地提出“提供工作实质性”原则和“占用时间明显性”原则作为对“隐形加班”问题的认定标准。最终，法院判决被告公司向原告支付加班费3万元。

上述文章显示，发现桥面断裂后，王国梁立刻报警，并拦下两位要过桥的村民。随后，他将自己长15米的货柜车打横，堵住沥心沙大桥下通往三民岛唯一的路口，防止其他车辆过桥发生意外。车横放好后，他还不停地对想要上桥的车辆和群众进行劝导，“千万别过桥，桥面断了！”

“书藏古今，港通天下”。对宁波而言，港口是其发展至关重要的基因。在宁波舟山港，巨轮往来如鲫，码头装卸繁忙，大船载货远航，勾勒出一幅繁忙图景。

第二，着力解决结构性就业矛盾。人力资源供需不匹配，是当前我国就业领域面临的主要矛盾。解决这一矛盾，关键在于加快塑造素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源。要适应新一轮科技革命和产业变革，科学研判人力资源发展趋势，统筹抓好教育、培训和就业，动态调整高等教育专业和资源结构布局，大力发展职业教育，健全终身职业技能培训制度，推进职普融通、产教融合、科教融汇，增强人力资源开发的前瞻性、针对性、有效性。完善供需对接机制，力求做到人岗相适、用人所长、人尽其才，提升就业质量和稳定性。加强宣传教育，引导全社会牢固树立正确就业观，营造“职业无贵贱，劳动受尊重”、“三百六十行，行行出状元”、“基层就业，同样出彩”等有利于就业创业的良好舆论氛围和包容社会环境，以择业新观念打开就业新天地。深入分析一些行业出现较大用工缺口的原因，找到有效补缺办法，从破解“有活没人干”入手，解决“有人没活干”的问题。

“厨房这个插座接触不良，电线缠绕，会引起跳闸停电，室外还是树林，要小心火灾隐患啊……”检查过程中，队员们详细了解农家乐用电状况，认真检查室内外用电线路、用电设备的运行情况，对发现的隐患及时整改，消除用电安全隐患。